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達欣新聞

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乘達欣之帆、共筑“欣”夢想——工程公司舉行入職迎新會

作者:余中旺 張敬格 來源: 時間:2019-07-20 15:03:06 瀏覽次數:

    7月17日,為進一步做好“傳、幫、帶”工作,加快人才培養步伐,讓新入職大學生快速融入到工作崗位上,第十一工程公司在鹽城射陽大發融悅東方項目部舉行2019年度大學生新員工入職儀式。
    大發融悅東方項目經理周仲清主持了新員工入職儀式,6名大學生分別作了自我介紹,老員工閭佳杰、王斌、向憲峰、徐仁年分享了自已多年來的工作經驗和心得體會。
    隨后,工程公司經理丁國東代表第十一工程公司對“萌新”們的加入表示熱烈歡迎。他要求項目部針對“萌新”們要以師帶徒,傳授技能,悉心指導,采用“一對一帶徒制”進行培養,要持續關注”萌新“們的工作狀況、生活狀況,服務好“萌新”們。同時對“萌新”們提出要求和期望,希望他們能夠盡快調整心態,加強學習,提升能力,同時還要尊重領導,前輩,學會與團隊共舞,發揚團結協作的精神。
    入職儀式后,在老員工的帶領之下大學生到工地進行了實地參觀,體驗了VR安全體驗館,觀摩了工藝樣板展示區。
   
    7月18日,第四工程公司在石家莊孫村城中村改造項目部組織開展了2019年新入職大學生座談會及拜師儀式。
    座談會上,工程公司技術負責人傅海榮代表公司對新同事的到來表示歡迎,并向他們簡要介紹了第四工程公司的發展歷史、經營現狀、創優情況等。兩位師傅向年輕同事們分享了成長經歷和工作經驗。新員工也進行了簡短的自我介紹,并表達出了吃苦耐勞、虛心求教的決心。拜師儀式上,新員工向各自師傅行拜師禮,并奉上拜師茶。
    座談會最后,傅海榮要求兩位師傅要做好徒弟的培養工作,要帶好頭,耐心指教,讓新員工盡快融入達欣這個大家庭。新入職的大學生要立足崗位,強化溝通與學習,積極提升業務技能,為公司發展奉獻青春與智慧。


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