為持續推進人才強企戰略，全面提升青年干部的管理素養，10月29日下午，“2018達欣青干能力提升培訓班”在江蘇城鄉建設職業學院正式開班，來自集團全國各地42名學員齊聚常州，開始了為期七天的“充電”學習之旅。江蘇城鄉建設職業學院副校長陳壽根、土木工程學院院長楊建華、土木工程學院副院長朱平、土木工程學院辦公室主任耿興軍；達欣集團常務副總經理王邦國，副總經理馬軍，總工程師史立平、人力資源部經理吉久平出席開班儀式。
本次培訓班側重于增強青年干部對集團發展戰略的理解和認識，強化青年干部的企業管理與經營意識，提升青年干部的領導力、團隊建設等能力。為此，本次培訓設置了講師授課、經驗分享、團隊建設、沙盤演練、無領導小組討論等多個環節，使學員們在一個積極的氛圍中快速成長提高。
開班儀式上，江蘇城鄉建設職業學院副校長陳壽根介紹了學校的基本情況。他說，學校高度重視達欣集團此次的培訓活動，將大力統籌優質的師資，組織專門教職隊伍和專家團隊，精心安排課程，為學員們提供最具專業性、實用性的學習內容，努力保證首期青干班的培訓效果。
集團常務副總經理王邦國作開班動員講話，他指出，面對建筑市場激烈的競爭形勢，人才就是企業發展的第一要務，成立“達欣工學院”，就是落實培養人才的重要舉措，特別是要加快青年干部梯隊的培養。他要求全體學員把握這次難得的培訓機會，增加學習的自覺性，勤學善思，學以致用，將學習成果轉化為卓越的領導能力和執行能力。
在開班儀式后，還特意安排了“自我介紹”環節，42名青年人走上舞臺，秀出自我，彼此打破隔閡，增進相互間了解。
為期七天的充電學習之旅正式拉開了帷幕，形式多樣、豐富充實的課程將給學員們帶來一場知識的盛宴，希望學員們牢記達欣工學院“善學?明理?大志?勤工”的校訓，全面提升自身能力，為遇見更好的自己而努力，為共同的達欣而奮斗！
本次培訓班側重于增強青年干部對集團發展戰略的理解和認識，強化青年干部的企業管理與經營意識，提升青年干部的領導力、團隊建設等能力。為此，本次培訓設置了講師授課、經驗分享、團隊建設、沙盤演練、無領導小組討論等多個環節，使學員們在一個積極的氛圍中快速成長提高。
開班儀式上，江蘇城鄉建設職業學院副校長陳壽根介紹了學校的基本情況。他說，學校高度重視達欣集團此次的培訓活動，將大力統籌優質的師資，組織專門教職隊伍和專家團隊，精心安排課程，為學員們提供最具專業性、實用性的學習內容，努力保證首期青干班的培訓效果。
集團常務副總經理王邦國作開班動員講話，他指出，面對建筑市場激烈的競爭形勢，人才就是企業發展的第一要務，成立“達欣工學院”，就是落實培養人才的重要舉措，特別是要加快青年干部梯隊的培養。他要求全體學員把握這次難得的培訓機會，增加學習的自覺性，勤學善思，學以致用，將學習成果轉化為卓越的領導能力和執行能力。
在開班儀式后，還特意安排了“自我介紹”環節，42名青年人走上舞臺，秀出自我，彼此打破隔閡，增進相互間了解。
為期七天的充電學習之旅正式拉開了帷幕，形式多樣、豐富充實的課程將給學員們帶來一場知識的盛宴，希望學員們牢記達欣工學院“善學?明理?大志?勤工”的校訓，全面提升自身能力，為遇見更好的自己而努力，為共同的達欣而奮斗！